ישנם מספר מבני התאגדות עיקריים בארה"ב, וכל אחד מהם נושא בחובו השלכות מיסוי שונות. הבנה מעמיקה של כל מבנה, יחד עם התאמתו למבנה העסק ולמטרות ארוכות הטווח, תאפשר לכם לנצל את החוקים לטובתכם.

1. C-Corporation (C-Corp)
C-Corp הוא אחד המבנים העסקיים הפופולריים בארה"ב, בו החברה מהווה ישות משפטית נפרדת מבעליה. המשמעות היא שהחברה עצמה נושאת באחריות המיסויית שלה, וכך נוצר מצב של מיסוי כפול: החברה ממוסה על רווחיה, ולאחר מכן הדיבידנדים שמחולקים לבעלים ממוסים שוב ברמת הבעלים. היתרון המרכזי של C-Corp הוא בהפרדת האחריות המשפטית המלאה בין החברה לבעליה.

2. S-Corporation (S-Corp)
מבנה זה מיועד בעיקר לעסקים קטנים ובינוניים. כאן ההכנסות וההפסדים עוברים ישירות לבעלים ולא ממוסים ברמת החברה עצמה. השותפים ממוסים על חלקם היחסי ברווחים, מה שמונע את המיסוי הכפול שקיים ב-C-Corp. עם זאת, קיימות מגבלות על מספר בעלי המניות והשתתפות של גופים זרים.

3. LLC (Limited Liability Company)
חברת LLC משלבת את היתרונות של תאגיד בע"מ עם הפשטות של שותפות. המבנה הגמיש שלה מאפשר לבעלים לבחור כיצד החברה תתמוסס – כשותפות או כחברה בע"מ. ב-LLC, ההכנסות וההפסדים מועברים לבעלים, אך הם נהנים מהגנה משפטית על הנכסים האישיים שלהם. זהו מבנה פופולרי מאוד בזכות הפשטות והגמישות שלו.

4. שותפות (Partnership)
בשותפות, הכנסות והפסדי החברה "עוברים" לבעלים וממוסים בהתאם לחלקם היחסי ברווחי השותפות. היתרון הוא בשקיפות המיסויית, אך יש לזכור כי השותפים חשופים לאחריות מלאה על חובות השותפות.